Менеджер по работе с персоналом должен постоянно контролировать показатели и результаты труда своих подчиненных. Для этого используется система KPI. В ней отражается степень достижения сформулированных целей. Анализ показателей позволяет выявить проблемные моменты в работе работников и в случае необходимости внести коррективы в их трудовой процесс. Контроль ведется в таких программах, как Битрикс24 и AmoCRM.
Вам предстоит выполнить практические задания, создать итоговые проекты и получить помощь в трудоустройстве.
Копирайтер
Специалист по performance-маркетингу
Руководитель контент-отдела
PR-специалист
Управляющий директор
Директор по цифровому продукту агентства
Руководитель агентства
Маркетолог
Руководитель агентства
Интернет-маркетолог
Интернет-маркетолог
Предприниматель
Руководитель группы по работе с клиентами и агентствами
Директор по маркетингу
SMM-специалист
Эксперт
Генеральный директор SMM-агентства
Сооснователь сервиса для комьюнити-менеджмента групповых чатов
Руководитель SMM-редакции
Бренд-директор
Head of marketing strategy and research