Развитие и обучение сотрудников — помощь новым членам рабочего коллектива в адаптации, разъяснение обязанностей и описание действий для выполнения поставленных задач. Также обучение необходимо сотрудникам, которых повысили по должности, чтобы успешно справиться с возложенной ответственностью и полномочиями. Управляющие, HR-специалисты и тимлиды в компаниях зачастую выступают в роли наставников, помогая сотрудникам освоиться и расти по карьерной лестнице. Этому способствуют Trello, Keynote, Excel.
Директор по обучению персонала от Eduson Academy
2 МесяцаПрограмма курса
Курс продлится 1,5 месяца, если выделять на обучение час ежедневно. Проходить уроки можно в любом темпе, который вам удобен.
Чему вы научитесь
Строить стратегию развития персонала в крупной компанииНаправлять обучение на нужды компании, отслеживать его влияние на бизнес-показателиНаправлять обучение на нужды компании, отслеживать его влияние на бизнес-показателиОценивать эффективность обучения в цифрахОценивать эффективность обучения в цифрахКоординировать работу команды, в том числе в разных филиалахПреподаватели
Руководитель управления обучения и развития персонала
Бизнес-тренер
HR Manager
Эксперт
Эксперт по управлению
CEO в «RP Consulting»
Бизнес коуч
Бизнес-тренер
Бизнес-тренер; Коуч ICF; Разработчик игровых проектов; Методолог
Эксперт по обучению и развитию персонала, цифровой трансформации
Руководитель
Доктор наук; Доцент по управлению и HR-менеджменту
Предприниматель
Коуч
Программа курса
Вам предстоит изучать теоретические материалы и выполнять практические задания. Вы научитесь организовывать командную работу, обучать и развивать персонал, повышать заинтересованность в общем деле.
Чему вы научитесь
Организовывать эффективную работу команды специалистовМотивировать сотрудников Формулировать рабочие цели Создавать одностраничные сайты Обучать персонал Преподаватели
Навыки
Программа курса
Программа курса направлена на подготовку специалистов, которые будут осуществлять обучение и адаптацию новых сотрудников в организации. Студенты научатся применять методики эффективного вовлечения работников и повышать их мотивацию.
Чему вы научитесь
Управлять персоналомОценивать эффективность работыПомогать сотрудникам в процессе адаптации к работе Обучать персоналПовышать мотивацию сотрудников 
Наставник. Развитие и рост показателей отдела от Контур.Школы
1 МесяцПрограмма курса
Обучение длится месяц и проходит полностью онлайн. Вы будете изучать теорию на семинарах или в формате записанных видео. После каждого урока сможете сдавать тесты (без ограничений по срокам и попыткам), чтобы полноценно подготовиться к итоговому тестированию.
Чему вы научитесь
Обучать взрослыхПроводить адаптацию персоналаПовышать мотивацию сотрудниковВыстраивать схему развития и обучения новых сотрудниковПреподаватели
HR бизнес-партнёр от Skillbox
10 МесяцевПрограмма курса
Вас ждёт онлайн-курс, состоящий из четырёх теоретических блоков, дополненных воркшопами для погружения в профессию. В качестве итогового проекта вы создадите и презентуете план развития HR-департамента в соответствии с долгосрочной бизнес-стратегией.
Чему вы научитесь
Проектировать HR-стратегиюОбучать и консультировать сотрудниковОценивать эффективность управления персоналомВыстраивать климат в коллективеПроводить презентацииПреподаватели
HR-специалист
Руководитель проектов по обучению
Recruitment Specialist
HRD; HR-эксперт
Руководитель направления HR Tech
HR-менеджер
Руководитель направления по обучению и развитию персонала в Tele2
Генеральный директор
Навыки
