Проведение интервью с претендентами — умение вести диалог с приглашённым на собеседование кандидатом на вакансию в компании. HR-специалисты, рекрутеры, представители руководящего звена организации должны владеть навыком деловой коммуникации при отборе потенциальных сотрудников. Важно уметь протестировать кандидата на соответствие заявленной квалификации и должности, определить уровень владения soft и hard скиллами. Востребованные программы для проведения собеседований: Skype, Zoom, VCV, Skillaz.
Управление персоналом от GeekBrains
12 МесяцевПрограмма курса
Вы освоите профессию HR-менеджера, сможете подбирать специалистов и эффективно выстраивать внутреннюю коммуникацию сотрудников. Полученные знания закрепите во время практических занятий и домашних работ.
Чему вы научитесь
Создавать дэшбордыФормировать систему поощренийРазрабатывать образовательные программыПроводить собеседованияВыстраивать стратегии по внутренним коммуникациямПреподаватели
HR-специалист
Консультант по организационному и карьерному развитию
Эксперт
Руководитель отдела подбора персонала
HR director
Директор по персоналу
Директор по внешним коммуникациям
Эксперт
HR-менеджер
Эксперт
Старший менеджер программы
HR-менеджер
Эксперт
Руководитель направления по устойчивому развитию
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Руководитель направления по компенсациям и льготам
HR-специалист
Эксперт
Заместитель директора по персоналу
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Специалист по подбору персонала
HR-специалист
Специалист по управлению персоналом
Бизнес-трекер
Навыки
