На курсе HR-менеджеры, рекрутеры и новички погрузятся в работу по поиску и отбору соискателей на разные должности в нише информационных технологий. Вас научат разбираться в задачах и обязанностях востребованных категорий IT-специалистов. После обучения вы сможете под запрос работодателя создавать вакансии, находить и интервьюировать компетентных специалистов для определённых проектов и задач. Узнаете, где найти нужных кандидатов в поиске работы, по каким признакам отсеивать заведомо нерелевантные резюме и портфолио. Вы сможете по достоинству оценить личностные и профессиональные характеристики соискателя и заниматься онбордингом новых сотрудников.
Показываем, как будет расти ваш заработок вместе с опытом. И сколько времени потребуется, чтобы окупить вложения в образование
Программа курса состоит из 10 тематических блоков, последовательно раскрывающих аспекты работы IT-рекрутера. После каждого блока предусмотрены практические задания с проверкой и обратной связью от преподавателя.
Разберётесь в обязанностях рекрутера по поиску персонала для IT-компаний. Рассмотрите все стадии проекта в IT-сфере. Узнаете, какие специалисты и каким образом принимают участие в работе над продуктами в сфере информационных технологий.
Изучите детальнее функции тестировщиков, а также фронтенд-, бэкенд- и мобильных разработчиков при создании конкретного типа IT-продукта. Поймёте, как подготовиться к собеседованию кандидатов на вышеперечисленные должности.
Разберётесь в составе и компетенциях персонала по сопровождению разработанного ранее продукта. Узнаете, как эффективно оценить возможности претендентов на должности аналитиков, data engineer, математиков-программистов, product-менеджеров, инженеров по эксплуатации в IT.
Научитесь общаться с клиентом-работодателем, который обращается за составлением вакансии и помощью в поиске новых сотрудников. Освоите методику создания качественной вакансии, которая привлечёт потенциальных кандидатов.
Рассмотрите различные способы и источники для поиска хороших претендентов на должность онлайн и офлайн. Изучите формулирование портрета идеального будущего сотрудника.
Разберётесь во всех важных моментах при просмотрах резюме, проведении интервью с кандидатами лично и в онлайн-формате.
Углубитесь в структуру собеседования претендентов. Поймёте, как себя вести и на что обращать внимание при приветствии, получении вопросов и негатива от кандидата, просмотре портфолио и выполненных тестовых заданий. Узнаете, как грамотно подать вакансию и заинтересовать соискателя в борьбе за должность в компании. Научитесь анализировать личностные и профессиональные навыки претендента, правильно доносить информацию о позитивном и отрицательном результате собеседования.
Овладеете информацией и навыками для обучения выбранного претендента грамотной презентации себя перед руководством непосредственного работодателя. Научитесь писать рекомендательное письмо, составлять предложение о работе. Поймёте, как подавать кандидатуру заказчику и аргументированно убеждать нанять предложенного специалиста.
Узнаете, как помочь новоиспечённому сотруднику влиться в трудовую деятельность и коллектив в компании.
Рассмотрите возможности для карьерного роста и развития IT-рекрутера в разных форматах и направлениях на рынке труда. Научитесь презентовать себя как специалиста в соцсетях. Овладеете методиками по профилактике психологического выгорания, снижения трудоспособности.
Просмотр обучающих видеороликов
Делаете все тогда, когда вам это удобно и в подходящем вам темпе
Объяснение возникших вопросов, закрепление пройденного материала и исправление ошибок
Познакомитесь с площадками для поиска работы, узнаете, как успешно пройти стажировку, и получите доступ к бирже с вакансиями компаний-партнёров
Обучение организовано так, что вы можете спокойно совмещать его с работой, учебой и личной жизнью. Именно вы решаете, когда работать с материалами курса - вы занимаетесь тогда, когда удобно вам. Все уроки курса будут всегда в вашем доступе, даже после окончания курса, поэтому вы в любой момент сможете повторить пройденный материал.
Да, вы можете купить курс в рассрочку, что позволит вам лучше спланировать свой бюджет.